陕西延长石油（集团）有限责任公司劳务派遣管理办法（试行）目录第一章总则第二章管理机构与职责第三章用人单位的选择与管理第四章派遣人员的选择与录用第五章劳动关系与岗位管理第六章薪酬福利与社会保险第七章绩效管理第八章派遣人员退回与派遣终止第九章奖惩第十章附则第一章 总则第一条 为规范劳动用工管理，完善和深化市场化选人用人新机制，防范和降低用工风险，满足陕西延长石油（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）建设国内一流、世界知名大型石油煤化工企业目标的需要，构建新型和谐劳动关系，依据劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规、行政规章和集团公司相关规定，结合实际，制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司及所属分公司、全资子公司、控股子公司、直属单位；参股子公司可参照执行。第三条 本办法所称用人单位是指与集团公司签订了劳务派遣合作框架协议且具有独立法人资格及劳务派遣服务资质的专业劳务派遣机构。用工单位是指本办法第二条所列单位。劳务派遣人员是指用人单位（劳务派遣机构）与被派遣
