劳动用工规章制度10页.doc

劳动用工规章制度劳动用工规章制度目 录第一章 总 则第二章 职工招用与培训教育第三章 员工基本要求第四章 劳动合同管理第五章 工作时间与休息休假第六章 社会保险与工伤认定第七章 女工及未成年工保护第八章 附 则第一章 总 则第一条 为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合本企业的实际情况，制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于企业和全体员工，员工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第三条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。第四条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分