兴化市妇幼保健院各层级护士培训及考核方案按照江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见以及江苏省二级专科医院评审实施细则要求，在兴化市妇幼保健院护士分层级管理实施方案的基础上，结合医院实际制定各层级护士培训及考核方案。一、成立培训考核领导小组组长：分管院长副组长：护理部主任、副主任及科护士长成员：各科室护士长 二、制定层级护士培训目标、内容、方法及考核标准（一）N0（新手级护士）1、培训目标（1）巩固专业思想，进一步强化以患者为中心的服务理念。（2）熟练掌握各项基础护理操作及基本理论。做好患者的基础护理工作。（3）熟练掌握护理规章制度及相关医疗法律法规、护理质量控制标准、护理文件书写规范，初步熟悉护理核心制度，能按护士行为规范要求执业。（4）能够正确为患者做好生活护理及基础护理，能够与患者进行较好的沟通交流。（5）熟练掌握消毒隔离知识，加强个人防护。（6）通过培训及临床实践，拓宽护士专业理论知识和技能水平。2、N0级护士培训计划培训项目培训内容培训方法基本素质思想素质护患沟通技巧护士
