员工外出培训管理制度5页.doc

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北京星雨科技员工外出培训管理制度 第一章 总则第1条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理,特制定本制度。第2条 本制度参照公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。 第二章 一般规定第3条 员工出差依下列程序办理。出差前应填写出差申请单。出差期限由行政部视情况需要,事前予以核定,并依照程序核实。第4条 出差的审核决定权及流程如下:1、 商务工作网上未体现的。有厂家临时组织的开会、培训,直接发送到相关部门经理邮箱的,由该部门经理负责把开会、培训通知打印,报送行政部进行审核,并填写出差申请表,最后由总经理签批。第5条 交通工具的选择标准(1) 短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。(2) 远途出差一般选择火车作为交通工具,特殊情况下采用汽车出行,黑吉辽3省内培训,选择硬座出行。如武汉等南方城市,特殊情况,可向总经理申请选择乘坐飞机。(3) 如因个人原因延误订票日期,又无法申请取消开会、培训的,导致必须乘坐飞机出行的,超出乘坐火车费用的,由个人承担。公司将

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