浙江华正担保有限公司员工考勤管理制度(讨论稿)为进一步加强公司管理,维护正常工作秩序,提高劳动效率,根据国家及上级部门的有关规定,结合公司实际,制定本制度。一、考勤登记1.公司领导(总经理、部分副总及驻合作单位人员)不参加日常考勤;固定考勤人员每天上午上班、下午下班的考勤通过指纹考勤机进行登记;非固定考勤人员(营销业务人员及其他特殊岗位人员)每天上午上班考勤登记一次;所有工作人员因公外出时均须在员工去向牌上注明去向。2.工作时间:冬令时为上午8:30-11:30、下午1:00-5:00,夏令时为上午8:00-11:30、下午1:30-5:30,如有变动以综合管理部通知为准。3.如因特殊原因(如出差、出外勤等)没打考勤,必须在特殊情况发生后3个工作日内办理补登考勤审批手续,如在当月考勤统计结束前未办理补登考勤手续,将作为缺勤处理。4.考勤统计以自然月为周期,是核发薪酬及各类补贴的依据。二、迟到、早退、旷工及处理1. 按月统计,员工在正常上班时间开始之后到岗的视为迟到,下午下班时间到来之前离岗的视为早退,迟到/早退在30分钟以内累计超过1次的