员工考勤与休假管理制度6页.doc

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资源描述

员工考勤与休假管理制度1.目的规范员工劳动纪律管理,提高劳动生产率和工作效率,保障靖远县新力水泥有限公司(以下简称公司)生产经营工作正常运行。2.适用范围本管理制度适用于公司所有员工。3.术语、定义3.1迟到:指超过规定上班时间而未到岗者。3.2早退:指未经批准无故不按规定下班时间而提前离岗者。3.3旷工:指员工未经请假,或请假未得到批准,或超假未经同意而擅自离开工作岗位的行为。4.工作程序、管理内容及要求4.1工作时间4.1.1公司执行每日工作8小时、每周工作40小时、每周两天公休日(星期六和星期日)的工时制度。在公司特殊时期(例如投产前或者抢修设备、应急时期)公司全体员工暂时不执行此工作时间。4.1.2日工作时间:公司机关:上午8:0012:00,下午14:0018:00。4.1.3多班制工作时间三班制:白班8:0016:00,小夜班16:0024:00,大夜班00:008:00。两班制:工作时间按白班和小夜班执行。4.1.4生产车间如遇特殊情况须变动工作时间的,应书面报综合行政部备案后,方可变动

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