员工职业生涯规划方案(共38页).docx

员工职业生涯规划方案员工职业生涯规划方案目 录第一章总则1第二章职业生涯规划的组织管理3第三章员工个人职业生涯规划5第四章职业发展通道7第一节基本规定7第二节岗位晋级体制9第三节内部晋升体制10第四节岗位轮换体制12第五章员工开发措施14第六章附则17附录一员工职业生涯规划表18附录二员工能力开发需求表21附录三员工职务晋升、岗位晋级、岗位轮换申报表24附录四人员接替计划图示例25附录五员工职业发展通道表26第一章总则第一条 目的和依据为了充分、合理、有效地利用公司（以下简称“公司”）内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发掘本公司的人才；规划员工的职业生涯发展，使员工发展与公司发展保持一致。依据公司的有关规定，制定本方案。第二条 相关释义职业生涯规划与管理，是指