培 训 需 求 调 查 问 卷尊敬的 同事:为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2012年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。时间仓促,请于2011年12月28日前填妥并交还至人力资源部,以便整理统计。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!第一部分 个人基本信息填写人姓名: 填表日期: 在本公司工作年限: 部 门: 现任职务: 学历: 请您用2-3句话简单描述您的主要工作职责:(1)(2)(3)第二部分 培训认同度1、 您
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