培训需求调查问卷5页.doc

培训需求调查问卷诸位同事：为提高公司培训的针对性，并作整体性规划和系统化执行，特作本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。请于2008年7月4日前填妥以邮件的形式发送至人力资源部李飞处，以便整理统计。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！本调查问卷主要调查您对培训的需求情况以及目前接受培训的现状，我们的目的是在对上述两方面调查结果细致分析的基础上，结合企业的战略、经营模式等制定企业中长期培训计划。（以下选择题，请将您所选项涂为红色即可）第一部分：个人基本信息姓名： 部门： 职位： 第二部分：培训现状信息1对于培训的重要性，你的态度如何?( )A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.没必要2您认为培训与工作绩效的关联程度如何？( )A.很有帮助 B.有帮助 C.一般 D.没有帮助 E.浪费