教师交流工作实施方案根据xx市教育局中小学教师交流工作实施意见（试行）精神，为切实加强对学校教师交流工作的领导，确保教师交流工作顺利进行，特制定裡讴小学教师交流工作实施方案：一、组织管理组长：xxx副组长：xxx组员：xx xx xxx xxx xxx二、交流对象、比例和学校（二）交流对象：全体教职工（三）交流比例：控制在不低于学校专任教师总数的8%（交流教师数5人）。（四）交流学校、期限：开平市第五中学，期限2014年1月到2014年12月。三、工作进程四、交流方式教师交流采取挂职锻炼方式。学校在全面分析教师思想动态、年龄结构、骨干教师分布和特殊家庭状况等基础上，广泛宣传，深入动员，先由符合条件的教师自愿报名，若所报教师的数量和任教学科符合对等交流的原则，又符合东河中学和五中学校实际，就因地制宜组织干部、教师交流。从而确定学校的交流教师名单，其中中层干部、骨干教师分别不得少于一名。若所报教师数量和任教学科不符合对等交流原则，则由学校领导和工作小组统筹安排。交流人员的行政关系和人事关系保留在原任职学校，教师交流年限为一年，
