1、1WL022-B0408-2018-0004温统【2018】28 号温岭市统计局关于印发2018 年度机关党建工作要点的通知各科室、队、中心、泽国分局:现将温岭市统计局 2018 年度机关党建工作要点印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。附件：温岭市统计局 2018 度年机关党建工作要点中共温岭市统计局党组2018 年 4 月 13 日2附件：温岭市统计局 2018 年度机关党建工作要点2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年，也是新时代党建扬帆启航之年。我局党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，践行新发展理念，按照“完善统计体制”总
2、要求，围绕 “六个新”的工作目标，全面加强统计队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党的建设质量，为实干建设新温岭提供坚强的政治保证和有力的统计保障。重点做好六个方面 21 项工作：一、强化责任意识，着力推进全面从严治党1、严格落实党建工作责任制。按照新时代党的建设总要求，进一步落实“一 岗双责” 和“三书两报告”制度，明确局班子成员履行党建工作的责任和要求，切实负起从严治党各自责任。注重实际，突出实效，制定年度党建工作计划和机关政治学习计划，并抓好落实。强化党组织书记管党责任的落实，抓好党组书记、支部书记向上级报告工作和抓基层党建工作专项述职。2、严格党内政治生活。尊
3、崇党章，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和完善“三会一课” 、党3员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、经常性提醒和批评等制度，认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格规范党费的收缴、管理和使用。贯彻落实中国共产党党务公开条例（试行），建立和完善党务公开制度，增强党组织工作透明度，切实保障党员的知情权、监督权。3、重视党内人文关怀。强化谈心谈话制度，通过民主生活会、组织生活会、廉政约谈、个别谈心、结对帮助等途径，定期主动了解党员工作生活状况。二、强化中心意识，着力抓好理论武装4、全面推进党的十九
4、大精神入脑入心。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神作为“ 两学一做” 学习教育常 态化制度化的重要内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精神实质和实践要求，推动十九大精神在局机关入脑入心，落地生根。按照中央和省市委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢 记使命 ”主题教育。坚持以局党 组理论学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，全面落实学习制度，严格执行党员集中轮训，领导干部上党课、在线学习等规定，加强“温 统讲坛” 一人一课等学习品牌建设，不断提高学习实效。45、全面强化意识形态工作。按照市委对意识形态
5、工作的部署要求，主要在“ 两论两文” 的落实上下功夫。一是在理 论上。突出党组理论中心组学习，重点学习宣传贯彻落实党的十九大精神、红船精神、习近平治国理政第二卷等，并要在学懂、弄通、做实上下功夫；突出思想引领，引导机关同志牢固树立“ 四个意识 ”，坚定“四个自信” ，做到“ 四个服从”。二是在舆论上。按照党管意识形态工作的要求，突出重大主题活动宣传；加强新闻发布制度；加强网评员队伍建设，积极派送网评员参加全市培训，提高网络舆情应对能力；加强网格安全工作，守好局对外宣传的“温岭统计 信息网” 、“温岭统计”公众号等各类阵地。三是在文化上。做好全市文化产业的统计工作，积极为市宣传文化部门做好文化领
6、域的统计调查、资料信息服务和分析决策服务。四是在文明上。积极开展与文明城市创建相关的群众满意度调查，努力为创建全国文明城市提供数据服务和决策参考。 6、深入开展“五比五看”解放思想大讨论活动。按照市委统一部署，今年 2-3 月份，在局机关内深入开展“五比五看”解放思想大讨论活动，具体落实“四个一 ”活动。即：组织一次对标大排查活动，进行一次“五比五看 ”解放思想大讨论活动，组织一次大调研活动，开展一场作风建设行动。期间要列出局机关和个人的问题清单、整改清单和落实清单这“三张清单” ，以有效解决问题 和对策措施确保 问题整改落实。通过大5讨论，进一步提升执行力、担当力和凝聚力，为实干建设新温岭，
7、高水平全面建成小康社会、高水平推进社会主义现代化建设，提供有力的统计保障。三、强化规范意识，着力加强组织建设7、着力加强局党组自身建设。努力提高政治站位，认真履行机关党建工作主体和监督责任，认真履行局党组党风廉政建设和意识形态的主体责任，严格规范内部管理，自觉接受各方监督。开好局党组班子民主生活会，查找班子自身存在的问题，列出问题清单、整改清单和落实清单，不断提升党组的决策力、执行力、创新力和影响力。8、深入推进基层党组织规范化建设。坚持一切工作到支部的鲜明导向，实施“ 党支部建设提升工程” 。强化支部书记“一 岗 双责 ”，按照“领导班子强、组织生活严、基础工作实、党员队伍优、作用发挥好、群
8、众评价高” 的标准，着力创建“ 五星支部”，争 创“ 先锋 支部”。对照机关党建标准化细则，对党支部建设各项具体工作对标校准，统筹规范，使党支部建设的各项工作融入日常，抓在经常，形成机关党建标准化工作格局，确保党的组织充分履行职能、发挥堡垒作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。9、加强党员教育管理。以“两学一做” 教育 为载体，强化党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，着力培树先进6典型。同时要抓好发展党员工作，做好对入党积极分子的培养和管理。围绕庆祝建党 97 周年、党日活动、传统教育等时机，教育引导广大党员增强先锋意识，履行党员义务，立
9、足岗位，多作贡献。四、强化争先意识，着力抓好队伍建设10、驰而不息纠正“四风”。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步“ 纠正四 风不止步、作风建设永远在路上”重要批示精神，聚焦形式主义、官僚主义“10 种表现” ，享乐主义、奢靡之风“12 类问题 ”，进一步加大纠正和 查处力度，做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡，坚决防止“四风” 反弹回潮。发扬钉钉子精神，按照劲头不松、力度不减、持之以恒、久久为功的要求，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，推进“ 清廉机关 ”建设。11、深化“三评三改三处理”作风提升行动。完善局机关人员岗位目标综合考核办法，细化量化考核办法，加强对中层和一般干部的管理
10、，切实增强制度刚性，严明机关工作纪律，严格落实请销假、请示报告、值班等制度，加强日常考勤和检查，严肃整治机关慵懒散慢、推诿扯皮、不负责任等工作陋习，激发干部干事创业激情，大力提升干部作风。12、加强人才工作。努力做到人尽其才、才尽其用。一是加强交流。做到量才用人，按照各人各自的特点和特长，适时开展人员调整交流，努力让每个人在最合适的岗位发挥自7己的潜能和作用。二是加强引进。今年将继续推出缺编岗位，面向社会招聘或选调工作，充实新生力量，加强统计队伍。三是加强培养。坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，积极选送机关干部参加上级举办的各类培训；开展干部结对活动，加强对年
11、轻干部的传帮带培养。四是组织培训。适时组织业务培训活动，提高统计人员的业务水平。五、强化规矩意识，着力打造清廉机关13、落实机关党风廉政建设责任制。认真贯彻中央“八项规定” 精神， 围绕“ 四种常 态” ，严格执行党风廉政建设责任制，督促党员干部严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条例和领导干部报告个人重大事项等规定，落实中层干部报告个人重大事项备案制度。与局领导班子和科室负责人分别签订党风廉政建设责任分工报告书和科室责任函告书，压实责任，细化监督，切实推进廉政风险防控机制建设，确保反腐倡廉各项任务落到实处。14、着力强化党内监督责任。深入学习贯彻中国共产党党内监督条例，始终把纪律挺在前面，建立健全
12、党员日常监督制度，全面落实党内监督责任。完善廉政风险防控机制，不断推进党务公开，拓展监督渠道，自觉接受社会监督，虚心接受群众监督。815、深入开展党风廉政教育。学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，以及十九届中纪委二次会议精神，严明党的政治纪律和政治规矩。将廉政文化创建与统计文化创建有机结合起来。认真开展党风廉政建设宣传教育活动，创新教育形式，丰富教育载体，增强廉政教育的吸引力、感召力。充分利用影视传媒、典型案例、身边人身边事进行教育，增强廉政教育的针对性和实效性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。六、强化价值意识，着力加强统计行风建设16、加强数据腐败风险防控。紧紧围
13、绕党的十九大报告关于“ 完善 统计体制 ”的明确要求，进一步 强化党对统计工作的领导，严格实施好各项统计监测调查，健全统计工作监督检查机制，构建深化统计改革创新的长效机制，针对统计系统权力运行的特点，继续深化廉政风险防控管理。一方面要加强内部管控。坚决贯彻执行中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见和统计违纪违法责任人处分处理建议办法，坚决防止机关内部“ 数据造假、以数谋私” 现 象的 发生。另一方面要加 强数据 质量管控。完善专业数据质量评估办法，加强对数据质量评估的监督，提高数据质量评估工作的规范化、程序化和科学化水平。17、强化统计执法检查。按照统计法律法规继续开展“数据造假
14、、以数谋私” 专项治理工作，坚决 查处、通报曝光各类9统计上弄虚作假案件。以杜绝在统计数字上弄虚作假为重点，坚决纠正统计上的不正之风，严肃查处发生在群众身边的数据质量问题。18、加强统计服务工作。按照“面向党委政府、面向统计用户、面向调查对象、面向统计基层”的 现代化服务型统计要求，充分发挥统计职能优势，进一步提高统计服务水平。围绕经济发展，加强统计监测分析；围绕各界需求，加强统计宣传服务；围绕热点难点，加强社情民意调查；围绕乡村振兴，加强调研分析，形成极具决策参考价值的高质量的调研文章；围绕基层需求，以“ 妈妈式服务” 解决基 层统计 、企业统计存在的突出问题。19、打造统计特色文化。加强和
15、推进机关文化建设，积极探索具有统计特色的文化品牌表现形式，努力挖掘和开辟机关工作人员的兴趣爱好领域，组织各类丰富多彩的文化活动，充分发挥机关工作人员的才智和潜力，培养良好的职业道德和价值观念，促进机关工作人员团结合作。组织学习贯彻十九大精神着力培育和形成“特别能吃苦、特 别能奉献、特别能干事” 的统计精神，以机关特色文化活动催发机关工作人员干事创业激情，提升他们的创新能力，提高工作效能。今年将在“ 七一” 建党和 10 月份“统计开放日 ”期间，举办演讲比赛和征文比赛活动。20、深化党员志愿服务活动。围绕市委市政府中心工作，10充分发挥机关党员表率作用和党员志愿者的示范作用，引领开展“五水共治 ”、“多城同创”、 “平安创建”等环境大整治活动。继续开展结对帮扶、 “在职机关党员进社区报到” 志愿服务活动和认领“微心愿” 等活 动，不断提高党 员干部的服务大局、服务基层、服务一线意识。21、继续做好群团工作。坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制，加强工会组织建设，利用重点节日开展好困难职工救助和关爱活动；做好共青团和青年工作，结合党员志愿服务活动，积极开展社会化服务；做好妇女工作，定期开展关爱女职工活动，引导广大妇女干部职工立足岗位建功立业；做好关爱退休老干部工作，爱老、敬老、孝老，以务实、有效的活动提升老龄工作再上新水平。
