班主任工作考核及奖励办法.doc

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班主任工作考核办法根德乡中心小学2009年9月1日根德乡中心小学班主任工作考核办法为促进我乡小学教育教学的改革与发展,进一步端正办学思想,规范办学行为。坚持依法治校、依法治班,强化对全校各年级各班级的监督、检查、评估。在新的一年中,班主任教师在原来工作经验的基础上能够有新的工作作风、新的理想、新的目标,取得新的效果和成绩。根据朝阳县各级各类办学水平综合考核评价工作实施方案的要求,经中心校研究决定,制定班主任工作检查项目与教学成绩相结合的班主任工作考核细则:从本学期起检查项目与教学成绩相结合赋分,总分100分。一、检查项目及要求(检查项目60分):1、教师的学习笔记,重点检查政治、业务学习笔记;根据政治、业务程度的要求,两种笔记每学期必须各达到16次。(1)要求:字迹规范、不草率、有时间、有主持人、有主题内容;每次16K一页以上。(2)赋分标准:计8分,量4分,质4分。2、点名册:每班每月填写一张。(1)要求:每日点名,按要求做出标记。(2)赋分标准:计4分

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