班级后进生转化工作计划(共2页).doc

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班级潜能生工作计划金陵中学 乐春艳一个学校,一个班级,学生总有好的差的。作为一个教师,既要关心“优生”,又要关心潜能生。关心“优生”往往并不难,许多事情,只要教师一指点,“优生”便立有起色,进步较为显著;“优生”各方面都不错,教师从感情上也容易贴近,自然关心得也较多。但潜能生则不然,有些潜能生,不仅学习成绩差,且生活习惯、个人性格都有与众不同之处。对某个问题,尽管你教师早就指出,并反复强调,但他仍我行我素,同样的错误不断地犯,你的话就如同“春风过驴耳”,一点效果也没有。这样的潜能生,想让教师从心底里去喜欢他,确实是有一定难度的。但这并不是说潜能生就没思想、没知觉、没反应,就“无药可救”了。潜能生的心里也有成才的欲望,也有进步的要求,也有做人的自尊,关键还是看教师的工作是否到位。我认为,作为一个好教师,更要特别关注潜能生的成长,要想成为一个好教师,也要从关注潜能生的成长开始着手,并且把最后的基点落在关注潜能生的成长上。 所谓潜能生并不是一成不变的,他是必然要发生变化的,或者越变越差,或者潜能生变更好。关键则是我们的工作能否打开他的心灵之门,激发起他成才的欲望,从而由“

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