绩效考核细则(终)20页.docx

1XX电厂电气车间绩 效 考 评 细 则XX厂电气车间 二一七年元月制定17目 录前言第一章 安全管理考评细则第二章 设备管理考评细则第三章 运行管理考评细则第四章 班组日常管理考评第五章 岗位培训考评第六章 劳动纪律考评第七章 绩效考核细则说明电气车间绩效考评细则前 言1 目的为充分调动各班组及职工的工作积极性，不断提高工作效率及工作质量，根据事业部绩效管理有关规定，结合车间的工作性质及工作特点，特制订本车间的绩效管理考评细则。用量化的数据对班组及职工的各项工作、日常管理给予客观公正的评价，使职工在工作中业绩能够得到明确的体现2 适用范围本规定适用于电气车间除科级干部以外的所有人员。借调人员由借调单位组织进行考核，长期外借及长期病休人员不纳入考核范围。3 车间考评组织机构组 长： 副组长：组 员：4 考核原则4.1全面考核，注重实际的原则。对工作绩效、工作能力