职位说明书(区域经理)6[1][1].173页.doc

职位说明书 版本号：职位名称 区域经理所属部门办事处职位定员直接上级办事处经理直接下级 店长职位编号职位类别工资等级职位概述：根据公司发展战略及部门年度目标，制定区域计划并组织实施，确保目标达成。组织架构图：职责与工作任务： 职责一（）职责表述：制定区域销售工作计划。工作依据工作任务根据公司战略，每年12月份制定区域年度工作计划（销售目标、营销活动计划、货品上市计划、人员培养计划、培训计划、薪酬扫描计划）；年度工作计划各店铺销售目标月度各店铺工作计划根据区域年度工作计划，每月底下达下月店铺工作计划；跟踪各店铺月度工作完成情况，结合实际情况提交合理的调整申请（除销售目标以外的工作计划）；每月组织各店长开展区域经营分析，根据经营情况制定改善计划。职责二（）职责表述：制定部门内部制度、流程和操作规范。工作依据工作任务每年7月份提交店铺管理制度的优化建议（货品管理制度、考勤管理制度、5S管理制度