外聘人员管理办法第一章 总 则第一条 为规范陕西建大工程技术中心有限公司人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据劳动合同法等法律法规和政策，结合本公司的实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于陕西建大工程技术中心有限公司所属外聘人员。第三条 本办法所指的外聘人员，是指陕西建大工程技术中心有限公司从事试验检测员工作的人员，由本公司公开招聘的人员。聘用分为返聘、外聘、聘用、特聘四种形式，返聘是指本公司从社会上聘用的内退、待岗或正式退休人员；外聘是指本公司从外部用人单位聘请的非全日制技术性人员；聘用是指本公司根据岗位和用人部门需要聘用的人员；特聘是指本公司根据用人部门特殊岗位需要聘请的人员。第四条 本公司负责聘用人员的日常工作管理、考核，对聘用人员进行岗位技能培训、员工档案管理。第二章 外聘人员的招聘第五条 外聘人员面向社会公开招聘。招聘工作应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，有用人单位组织考核，择优聘用。第六条 应聘人员应具备以下基本条件：（一）遵守国家法律、法规；（二）符合聘用
