安全教育培训存在的问题亟待改进 安全教育培训是提高职工素质的重要途径。职工素质的提高、实现安全生产是安全教育培训的目的。主要包括安全生产意识培训、安全生产法律法规的培训、安全生产操作技能的培训。目前安全教育培训中存在的突出问题亟待改进。 1、吃大锅饭。一些培训班不分行业、专业，而采取大合拢的搞法，应该说是不够恰当的。例如，办一个危化品生产企业安全教育培训班，就很难做到培训到位，因为它包括了很多行业，而行业和行业之间，用隔行如隔山来形容，是一点也不过分的。同样一种安全技能，在这个行业是必须的，搬到另一个行业用就不行，甚至会出事故。我们的安全教育培训，如果不能细化到各个行业，各个专业，不能深入到企业生产现场，而仅仅是大锅烩是万万不可以的。 2、形式主义走过场。一些培训班先是听领导讲法律法规，接着听老师念教材，最后看录像，接着就是考试，通过率100%。学员在生产中遇到的一些常见问题得不到任何解答。在有的企业，培训偏重理论知识，局限于做读书游戏，好像只要将书本上东西学一学、考一考就达到了目的。这使大多数接受培训的职工感到学用成了两张皮，收效不大。如有的
