安全培训必须把好“五关” 安全培训是保证安全生产的最重要手段，是安全管理的基础，是安全生产的根本保证。要提高安全培训的质量，保证安全培训的效果，达到安全培训的目的，必须把好五关。 一是把好全员参加关 安全培训必须覆盖全员，人人都要接受安全培训。安全培训不是单单培训与生产直接相关系的人员，而是从公司最高决策层至最基层员工；包括所有参与项目运作、技术支持、经营管理、分承包方及后勤服务人员。使公司的每一名员工都接受安全培训，将安全第一的理念深入到每一名员工的思想中。 二是把好 新字培训关 新招收的员工、新的作业流程、新购置使用的设备、新的管理理念、新的工作方法所有带新字头的都必须进行培训，不进行安全培训，新员工不能上岗，新的作业流程不能采用，新购置的设备不能使用，新的管理理念、新的工作方法不能贯彻实施。 三是把好 培与训紧密结合关 培和训有其不同的内涵。培是教育、讲课，是理论宣贯；训是 训练、实践、实近平，是将的理论知识，到实际中应用。所以说安全培训工作，必须把好知识传授与技能训练、 理论
