安全生产法讲座之三十八 安全生产法第六条规定：“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。” 各类生产经营单位的所有制形式、规模、行业、作业条件和管理方式多种多样。法律不可能也不需要对其从业人员所有的安全生产权利都作出具体规定，安全生产法主要规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的五项权利，首先是享受工伤保险和伤亡求偿权。 从业人员在生产经营作业中是否依法享有获得工伤.保险和民事赔偿的权利，是长期争论和没有解决的问题，而由此引发的纠纷和.问题极多。合同法虽有关于从业人员与生产经营单位订立劳动合同的规定，但没有关于载明保障从业人员劳动安全、享受工伤.保险的事项，没有关于从业人员可以依法获得民事赔偿的规定。鉴于我国的安全生产水平较低，生产安全事故多发，对事故受害者的抚恤、善后等经济补偿的法律规定很不完善，很多生产经营单位没有给从业人员投保，现行的抚恤标准较低，不足以补偿受害者伤亡的经济损失，但又没有法定的补偿制度。一旦发生事故，不是生产经营单位拿不出
