新进员工安全教育培训三级教育.docx

新进员工安全教育培训三级教育 为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下三级安全生产培训计划，对新员工进行有系统的培训。 适用范围： 所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。 具体内容： 1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。 2.每个新进员工都须填写职工三级培训卡。 3.第一天上午厂级教育由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。 4.第一天下午车间教育到车间进行实近平，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。 5.第二天全天班组教育上岗实.，并由班组长进行安全教育及跟进。 6.第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。 7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。 8.在培训期间工资为每天￥20，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。 厂级教育： 人力资源部及安全主任负责