冰淇淋项目人力资源解决方案.docx

冰淇淋项目人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求的调查与确认26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评主体的特点36第九章 绩效考评指标与设计38