固废处理设备公司人力资源培训方案.docx

固废处理设备公司人力资源培训方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 修改劳动定额的方法16第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业劳动分工19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的目标24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的含义36二、 企业各项培训制度的起草37第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期的确定48二、 绩效考评误差的含义和类型