固废处理设备公司人力资源方案.docx

固废处理设备公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 选择人员招募方式的主要步骤23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25二、 面试提问的技巧26第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估方案的设计32二、 培训效果评估的一般程序34第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 个入职业生涯规划的含义36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 制订绩效改善计划的程序43第九章 绩效考评系