固废处理设备项目人力资源实施方案.docx

固废处理设备项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 现代劳动定额的发展趋势14第四章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 企业人员配置的基本方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 实现培训资源的充分利用31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效管理的职