固废处理设备项目人力资源战略分析.docx

固废处理设备项目人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 工作岗位分析14第四章 人力资源费用预算的审核18一、 企业人力资源费用的构成18二、 审核人工成本预算的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 人员录用评估24第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试提问的技巧27第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 员工职业生涯规划的准备工作34第九章 绩效考评方法