固废处理设备项目人力资源管理方案.docx

固废处理设备项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试环境的布置18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的基本原则32第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的方法36二、 培训效果评估的实施37第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二、 绩效考评主体的分类和比较49第九章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评