固废处理设备项目人力资源实施计划.docx

固废处理设备项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构的调查12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的目标18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 人员招聘数量与质量评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评误差的含义和类型42第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 行为导向型客观