固废处理设备项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额修订的内容10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 企业劳动分工21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的项目与内容36二、 培训课程的设计策略48第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第十章 绩效考评系统61一、 绩效考评
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