电源公司人力资源计划xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 外部招募的主要方法16第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 成本效益评估23第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理4
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