电源项目人力资源培训方案.docx

电源项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 基于培训需求分析的项目设计46一、 企业员工培训与开发项目设计的原则46二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计48第八章 绩效考评系统56一、 绩效管理的职责划分56二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理59第九章 绩效考评指标与设计61一、 基于不同维度的绩效考评指标设计61二、 绩效考评标准及设