电源项目人力资源系统分析.docx

电源项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 笔试的特点22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果的跟踪与监控33第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评标准及设计原则41第九章