电源项目人力资源管理实施方案.docx

电源项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 企业组织结构图的绘制13第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试环境的布置21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 起草与修订培训制度的要求33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的方法35二、 培训效果评估的实施36第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44二、 绩效考评周期的确定50第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求