碳水阻断剂公司人力资源研究.docx

碳水阻断剂公司人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 甄选环节的评估11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业生涯规划的内涵与特征18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 行为导向型客观考评方法26第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与