碳水阻断剂公司人力资源运营方案.docx

碳水阻断剂公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 实耗工时的概念和意义6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 录用环节的评估21第五章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 前瞻性培训需求评估模型25第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施31第七章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 结果导向型考评方法38第八章 绩效考评系统45一、