碳水阻断剂项目人力资源战略分析.docx

碳水阻断剂项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15二、 劳动定额完成情况的分析16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘成本效益评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效