碳水阻断剂项目人力资源计划.docx

碳水阻断剂项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额不定期修订12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的内容22第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训效果评估的一般程序28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 目的和要求36