碳水阻断剂项目人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 通过现行定额之间的比较来衡量17第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 企业人员招募的方式21第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的概念27二、 面试环境的布置28第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二
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