絮凝剂公司人力资源制度手册.docx

絮凝剂公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员管理的作用17二、 企业劳动定员基本原则18第四章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 企业人员招募的方式23第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的方法29二、 面试提问的设计31第六章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 培训前对培训师的基本要求35第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业各项培训制度的起草36二、 起草与修订培训制度的要求46