絮凝剂公司人力资源制度.docx

絮凝剂公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 用实耗工时来衡量17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招聘成本效益评估18第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估的一般程序25第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申