麦芽糖醇公司人力资源手册.docx

麦芽糖醇公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第三章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 选择人员招募方式的主要步骤18第四章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 加强现场管理的5S活动21第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26二、 培训效果评估方案的设计29第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 实现培训资源的充分利用36第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效管理的职责划分39第八章 绩效考评指标