麦芽糖醇公司人力资源管理实施方案.docx

麦芽糖醇公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 企业人力资源费用的构成5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 改进过细劳动分工的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第六章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求循环评估模型46二、 三维培训需求分析模型47第七章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 结果导向型考评方法49第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的确定56二、 确