麦芽糖醇公司人力资源运营管理手册.docx

麦芽糖醇公司人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 三维培训需求分析模型17二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业各项培训制度的起草19第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第九