麦芽糖醇公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额的定期修订14第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 人力资源的空间配置28一、 企业人员配置的基本方法28二、 精益生产与5S管理29第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33二、 个入职业生涯规划的含义34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 起草与修订培训制度的要求36二、 企业各项培训制度的起草
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