麦芽糖醇项目人力资源管理大纲.docx

麦芽糖醇项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的内容15第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 起草与修订培训制度的要求34第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 实现培训资源的充分利用37第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 绩效考评主体的确定44第十章 员工福利