CBD护肤品公司人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的设计14第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 员工职业生涯规划信息的采集17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 绩效考评系统50一、 企业员工绩效申诉的处理50二、 绩效考评周期及其影响因素52第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55二、 绩效考评标准及设计原则57第九章 岗位评价的基本步骤64一、 岗位评价的概念6
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