CBD护肤品项目人力资源模式分析.docx

CBD护肤品项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 其他几种模型22第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 绩效考评方法的分类26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效目标设置的原则32第十章 专项薪酬管理制度的起草35一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序