冰淇淋公司人力资源管理手册.docx

冰淇淋公司人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的内容5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 招募方式的选择8一、 内部招募的主要方法8二、 选择人员招募方式的主要步骤10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 员工培训的组织与实施14一、 实现培训资源的充分利用14二、 培训前对培训师的基本要求15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训课程设计的基本原则21第七章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 绩效考评方法的应用策略29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩