冰淇淋公司人力资源规划.docx

冰淇淋公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 工作地组织19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招募环节的评估22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求循环评估模型24第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训师的培训与开发27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效指标体系的设