冰淇淋公司人力资源实施计划.docx

冰淇淋公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人工成本预算的方法9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的方法28二、 面试的概念30第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估方案的设计32二、 培训效果评估的实施34第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的含义42二、 企业培训制度的执行与完善43第八章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 绩效考评的程序与流程设计47第九章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度