宠物牙膏公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 外部招募的主要方法14第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 成本效益评估23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 实现培训资源的充分利用29第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 选择企业员工培训方法的程序51第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评误差的含义和类型55二、 绩效考评主体的确定61第九章 绩效考评方法63一、 绩效考评方法的分类63二、 制订绩效改善计划的程序65第十章 岗位评价的基本步
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